18.05.2021 Videokonferenz für den Aktivenkreis (VL,BeGV/OVV,ver.di Gremien im FB TK.IT) TSI,MMS,DT Security zum Thema Tarifrunde 2021-Beschluss Bundesfachgruppenvorstand IT/DV+nächste Schritte
Liebe Kolleginnen und Kollegen,
es gibt aktuelle Entwicklungen und neue Informationsstände zur schwierigen Tarifrundensituation. Darüber hinaus wird der Bundesfachgruppenvorstand IT/DV als zuständige Tarifkommission am Dienstag, den 18. Mai über die Annahme des Sondierungsangebotes entscheiden. Die Erklärungsfrist wurde nochmal bis zum 19. Mai verlängert. Näheres dazu und zu den nächsten Schritten könnt ihr in der Aktiven-Webex am kommenden Mittwoch von 12:30 bis ca. 14:00 Uhr erfahren.
Wir sehen uns, anbei die Einwahldaten!
Euer
Captain ver.di
|
Mittwoch, 19. Mai 2021 |
|
12:30 | (UTC+02:00) Amsterdam, Berlin, Bern, Rom, Stockholm, Wien | 1 Stunde 30 Minuten |
|
|
Weitere Methoden zum Beitreten: |
|
Über den Meeting-Link beitreten |
|
https://verdi.webex.com/verdi/j.php?MTID=m460257923063972c99818292de0f7991 |
|
Mit Meeting-Kennnummer beitreten |
|
Meeting-Kennnummer (Zugriffscode): 137 982 3524 |
|
Meeting Passwort: 2a3aSiQAt32 |
|
Hier tippen, um mit Mobilgerät beizutreten (nur für Teilnehmer) |
|
+49-619-6781-9736,,1379823524## Germany Toll |
|
+49-89-95467578,,1379823524## Germany Toll 2 |
|
Über Telefon beitreten |
|
+49-619-6781-9736 Germany Toll |
|
+49-89-95467578 Germany Toll 2 |
|
|
|
Über Videogerät oder -anwendung beitreten |
|
Wählen Sie 1379823524@verdi.webex.com |
|
Sie können auch 62.109.219.4 wählen und Ihre Meeting-Nummer eingeben. |
|
Mit Microsoft Lync oder Microsoft Skype for Business beitreten |
|
Wählen Sie 1379823524.verdi@lync.webex.com |
04.05.2021 Positionsfindung: Annahme, Aussetzen oder Streik?
Wir wurden alle in der 6. Onlinekonferenz durch Tim Feise und die Tarifkommission über den aktuellen Stand der Tarifverhandlung informiert.
Die Verhandlungen sind am Verhandlungstisch mit einem Angebot der Arbeitgeberseite vorerst bis zum Ablauf der Erklärungsfrist am 7. Mai unterbrochen.
Die Diskussionen in der Onlinekonferenz waren breitgefächert und sehr kontrovers.
Zur Positionsfindung, was ihr von dem Angebot haltet, müssen wir euer Feedback und eure Haltung dazu wissen. Es gibt aktuell drei Möglichkeiten:
· Annahme (Nullrunde, Reduzierung der Wochenarbeitszeit sowie weitere Angebote siehe Präsentation)
· Verhandlungen aussetzen ohne einen Abschluss
· Streik
Wir brauchen ein klares und deutliches persönliches Signal. Schreibt uns bitte bis zum 4. Mai an: held_innenrat@superhelden-undercover.de für welche Variante ihr einsteht.
Präsentation 6. Online – Konferenz:
24.03.2021 Tarifrunde Nr. 5 / #1
Online Konferenzeinladung für ver.di Mitglieder
Liebe Superheld*innen
am 15./16. März 2021 hat die 4. Verhandlungsrunde mit Typhon stattgefunden.
In einer Online-Konferenz möchte Captain ver.di und der komplette Held*innenrat alle Einwohner*innen von Thiesys versammeln. Es wird über die Verhandlungen mit Typhon informiert und unsere Möglichkeiten des Widerstandes diskutiert werden.
Sei mir Deiner Superheld*innen Macht und deiner Tatkraft mit dabei. Informiere deine Superteams und organisiert euch!
Die Konferenz findet am 26. März 2021 von 12:30 bis 14:00 Uhr statt. Den Link zur Konferenz findest Du hier:
|
|
|
Weitere Methoden zum Beitreten: |
|
Über den Meeting-Link beitreten |
|
https://verdi.webex.com/verdi/j.php?MTID=mf2bf8996b2a7b683b8dbe2095e22ac5b |
|
Mit Meeting-Kennnummer beitreten |
|
Meeting-Kennnummer (Zugriffscode): 183 983 3458 |
|
Meeting Passwort: D3qfmCmp7p8 |
|
Hier tippen, um mit Mobilgerät beizutreten (nur für Teilnehmer) |
|
+49-619-6781-9736,,1839833458## Germany Toll |
|
+49-89-95467578,,1839833458## Germany Toll 2 |
|
Über Telefon beitreten |
|
+49-619-6781-9736 Germany Toll |
|
+49-89-95467578 Germany Toll 2 |
|
Über Videogerät oder -anwendung beitreten |
|
Wählen Sie 1839833458@verdi.webex.com |
|
Sie können auch 62.109.219.4 wählen und Ihre Meeting-Nummer eingeben. |
|
Mit Microsoft Lync oder Microsoft Skype for Business beitreten |
|
Wählen Sie 1839833458.verdi@lync.webex.com |
|
Brauchen Sie Hilfe? Gehen Sie zu https://help.webex.com |
Super-Times 10.03.2021 / #2
Einladung zur 15 Minuten-Info anlässlich der Tarifrunde T-Systems, MMS & DT Sec am 15.03.2021 von 12:00 - 12:15 Uhr
In der kurzgehaltenen Inforunde wollen wir die aktuelle Situation zur Tarifrunde darstellen.
Bitte leitet diese Einladung an interessierte Kolleg*innen weiter.
Diejenigen die sich zukünftig aktiv in die Tarifrunde einbringen wollen, senden bitte ihre private Email Adressen an christian.filusch@verdi.de .
Anbei die Einwahldaten für die Info Webex
|
|
Weitere Methoden zum Beitreten: |
|
Über den Meeting-Link beitreten |
|
https://verdi.webex.com/verdi/j.php?MTID=m4222265f530c371d2c9703950230bea1 |
|
|
|
|
|
|
Brauchen Sie Hilfe? Gehen Sie zu https://help.webex.com |
Super-Times 10.03.2021 / #1
Die besten Gründe ver.di-Mitglied zu sein.
Wir hatten euch in der Challenge gefragt. Das waren eure Antworten:
"Never walk alone! Nur im Team können Erfolge erzielt werden. Als Arbeitnehmer*in gelingt mir das nur in einer großen Gemeinschaft - ich bin gerne ein Teil davon und ich wünsche mir mehr davon!
Für meine Gewerkschaft ver.di bedeutet GRÖSSE auch mehr STÄRKE bei T- Systems. Wir sollten es dem Arbeitgeber nicht so leicht machen."
"Gemeinsam sind wir stark!"
"Je mehr wir sind desto größer der Druck, den wir gemeinsam ausüben können, um unsere Interessen durchzusetzen."
"Bessere Tarifbedingungen."
"Weil wir nur so die Zukunft der Arbeitnehmer verbessern können!"
"Nur gemeinsam können wir etwas verändern. Silodenken ünterstützt nur die Pläne des Arbeitgebers. Einzeln ist man machtlos. Veränderung im Betrieb und in einer Demokratie geht nicht alleine!"
"Solidarität schafft Stärke. Stärke schafft gute Arbeitsbedingungen!"
"Bindung des Arbeitsvertrags an den verdi Tarifvertrag"
"Gemeinsam kann ich alles!"
"Weil wir gemeinsam mehr für alle erreichen können, als jeder einzeln für sich."
"Das ist der einzige Weg um unsere Zukunft als Arbeitnehmer positiv zu gestalten."
"ver.di ist das Kryptonite aller wahren Superheldinnen. Warum? Nirgends sonst als da wo ver.di auftaucht gibt es faire Arbeitsbedingungen, gleiches Geld für gleiche Arbeit und Mitbestimmung, die eine friedliche Betriebsgesellschaft verwirklicht. Den Zauber des Kryptonits kann nur erleben, sich ver.di einlässt."
"Wir versichern unseren Hausrat, unser Leben, unsere Katze und und und, aber unser Einkommen und gute Arbeitsbedingungen wollen wir nicht absichern? Gibt´s leider nicht bei der Al...nz, dafür aber mit vielen anderen Kolleg_innen zusammen mit ver.di!"
"Weil wir nur so die Arbeitsbedingung in der Zukunft für uns verbessern können."
"Als Kollektiv sind wir erfolgreicher. Nur so können wir dem Arbeitgeber auf Augenhöhe gegenübertreten."
"In der Gemeinschaft kann man mehr bewegen. Zusammen sind wir stark und können was veränderen- wir müssen es nur gemeinsam angehen.
Das Silodenken vieler schwächt und isoliert uns, das stärkt nur den Arbeitgeber!"
"Weil ich nur so die Zukunft der Arbeitnehmer verbessert werden kann."
"Weil es meine Zukunft in der Arbeitswelt erheblich verbessert und ich es um ein Vielfaches durch meine Gewerkschaft ver.di durch Tarifverträge zurückbekomme."
"Wirksame Interessenvertretung"
Die besten Gründe zur Tarifrunde ver.di-Mitglied zu sein.
Wir hatten euch in der Challenge gefragt. Das waren eure Antworten:
"Der Arbeitgeber nimmt uns doch nur wahr wenn die Projekte nicht laufen. Ich möchte für meine Arbeit wertgeschätzt und gesehen werden. Das Projekt und der Kunde soll auch mal warten können, wir arbeiten eh immer mehr und werden immer weniger dafür entlohnt! Durch den Schutz meiner Mitgliedschaft kann ich im Streik meine freie Meinung äußern! Ich darf meine Arbeit niederlegen, werde gesehen und gehört ohne dass mir in dieser Gemeinschaft etwas passiert."
"- Mitglieder sind rechtlich abgesichert und bekommen Streikgeld!
- Mitglieder können sich jeder Zeit beraten lassen"
"Sollte es zu Streiks kommen, erhalte ich Streikgeld!"
"Dies unterstützt die Forderung der Gewerkschaft."
"Weil wir dann unser Grundrecht wahrnehmen und unseren Forderungen durch Streiks Nachdruck verleihen können."
"Je mehr wir sind, umso grösser ist die Durchsetzungskraft"
"ver.di hat geheime Kryptonitvorräte in seiner Bundesverwaltung gelagert. In jeder Tarifrunde bekommen die Mitglieder ein bisschen davon, um sich Superkraftfelder aufzubauen, die alle Angriffe der Arbeitgeber abwehren können."
Super-Times 03.03.2021 / #4
Ankündigung zur 4. Online-Konferenz
Am 8. März 2021 von 13:30 bis 14:15 Uhr
Achtung: Diese Konferenz ist nur für ver.di-Mitglieder in der TSI, der MMS sowie der DT Security
Der ver.di Tarifverhandlungsführer Tim Feise und die Tarifkommissionsmitglieder berichten von der 3.-ten Verhandlungsrunde. Es werden Informationen und Bewertungen über den Verlauf mit den Mitgliedern geteilt. Wir haben die Möglichkeit dort gemeinsam zu diskutieren und Weiteres zu planen.
Weitere Themen in der Konferenz werden auch sein:
- Ausblick auf die nächste Verhandlungsrunde
- geplante oder bereits durchgeführte Aktionen
- Fragen und Anregungen
Wir vom Held*innenrat freuen uns, wenn Du Zeit und Lust hast, an dieser Konferenz teilzunehmen.
Die Konferenz findet am 8. März 2021 von 13:30 bis 14:15 Uhr nur für ver.di Mitglieder statt. Den Link zur Konferenz kannst du über deine dir bekannten örtlichen Vertrauensleute erhalten oder wende dich bitte direkt an held_innenrat@superhelden-undercover.de .
Super-Times 03.03.2021 / #3
Ausblick: die 4. Tarifverhandlungsrunde ist am 15./16. März.
Solltet ihr gute Ideen zur Beteiligung und Unterstützung für unserer Verhandlungskommissionsmitglieder haben oder euch konkret für eine Mobilisierung von Homeoffice-Kolleg*innen einbringen wollen, einfach an held_innenrat@superhelden-undercover.de wenden.
ver.di hat ein Gesicht, gemeinsam können wir Gestaltungsmacht entwickeln.
Drum sei dabei: Zieh Mit!
Super-Times 03.03.2021 / #2
3. Verhandlungsrunde endet ohne Fortschritte
Auch in der dritten Verhandlungsrunde für die ver.di-Mitglieder in der T-Systems International GmbH, der T-Systems MMS und der DT-Security am 1. März 2021 blieb ein Angebot von der Arbeitgeberseite aus. Sie hielten an ihrer Aussage fest, jegliche Kostenerhöhung vermeiden zu wollen.
In Sondierungsgesprächen wurden Ideen zu den Themen Sicherheit und Zukunft diskutiert. Aber auch bei diesen Punkten blieb die Arbeitgeberseite bei unpräzisen Aussagen. Die 3. Verhandlungsrunde endete somit ohne Ergebnisse.
Diese Blockadehaltung ist nicht akzeptabel. Unsere Ungeduld steigt. Wir fordern tragfähige Lösungen.
Eure ver.di-Verhandlungskommission hat die Arbeitgeberseite erneut daran erinnert, dass sie sich in der 1. Verhandlungsrunde für eine schnelle Einigung und für ein gutes und tragfähiges Gesamtpaket ausgesprochen hat. Davon sind wir sehr weit entfernt. Wir erwarten in der 4. Verhandlungsrunde endlich konkrete Angebote, die diesem Einigungswillen gerecht werden.
Die 4. Verhandlungsrunde ist für die dritte Märzwoche geplant. Wir werden berichten.
Eure ver.di-Verhandlungskommission
----
Das ist meine Forderung; das ist meine Meinung; das ist meine Erwartung an Wertschätzung
Vielen Dank für eure klare Positionierung zu den Forderungen. Vielen Dank für eure offenen Antworten zu den Veröffentlichungen der Arbeitgeberseite in der internen Kommunikationsplattform. Vielen Dank für euer Feedback in den Online-Konferenzen.
Gib ver.di ein Gesicht
Vielen Dank an die vielen Kolleginnen und Kollegen, die sich an den zahlreichen gemeinsamen Mittagspausen-, Koch- und Fotoaktionen beteiligt haben. Dies stärkt eurer ver.di-Verhandlungskommission den Rücken.
Was eure Verhandlungskommission am Ende für euch herausholen kann, hängt entscheidend vom Rückenwind ab, den ihr dieser aus den Betrieben mitgebt.
- MITGLIED WERDEN -
- MITMACHEN, MITENTSCHEIDEN -
- GEMEINSAM DURCHSETZEN -
www.mitgliedwerden.verdi.de
Super-Times 03.03.2021 / #1
Erste Online-Mittagspausenaktion in Ba-Wü und bundesweit
Am 1. März trafen sich anlässlich der 3. Verhandlungsrunde ca. 100 Kolleginnen in ihrer Mittagspause zur ersten digitalen aktiven Mittagspausen Aktion.
Von allen baden- württembergischen T-Systems Standort aus Weingarten, Ulm, Göppingen, Leinfelden, Stuttgart, Karlsruhe (Offenburg, Freiburg) und Mannheim waren Kolleg*innen anwesend, diese hatten einen kleinen Bericht zu ihrem Standort vorbereitete, über die Situation vor Ort berichtet und ihre berechtigten Positionen und Erwartungen an den Arbeitgeber adressiert. Unsere zwei Tarifkommissionsmitglieder hatten aus ihrer Sicht sehr beindruckend vom Verlauf der bisherigen Verhandlungen berichtet und den Rückenwind aus der aktiven Pausenaktion, ihrer Kolleg*innen an den Verhandlungstisch mitgenommen. Wie es sich für öffentliche Mittagspausen gehört wurde auch vom ver.di Betriebsgruppenvorsitzenden der SAP AG solidarische Unterstützung übermittelt.
Kurz, knackig und gut wurden wichtige Botschaften an den Verhandlungstisch geschickt.
Diese Aktion wurde bundesweit durchgeführt. Jedes Bundesland verdeutlichte, hinter den Tarifkommissionsmitglieder stehen viele Kolleg*innen, die eine klare wertschätzende Antwort zu ihre gute Arbeitsleistung und auf ihre Forderungen „4% mehr Geld“, vom ihrem Arbeitgeber erwarten.
Eins wurde online auch klar, ver.di hat ein Gesicht!
Wir stehen hinter unsere ver.di Tarifkommission.
Ein kleiner Eindruck, den wir unseren Verhandlungsmitgliedern mit in die laufende Verhandlungsrunde mitgegeben hatten.
Wir sind ver.di Ba-Wü!
Super-Times 28.02.2021
Homeoffice-Arbeitsplätze sind oft losgelöst von Schutzkriterien zu Arbeitsraum, Arbeitsmittel, Zeit und Ergonomie gestaltet. Einige der flexiblen und alternativen Arbeitsplätze sind besonders kreativ, bemerkenswert bis hin zu unglaublich. Anbei ein paar Beispiele der kreativsten Selbstorganisation:
Super-Times 26.02.2021
Aktuelles zum Aufbruch der Held*innen
Erste Teams machen sich startklar und organisieren sich und ihre Teams.
Langsam bewegen wir uns aus der Undercover Welt. Erste Impressionen und Hilfsmittel sind in der Ausstellung Superheld*innen – Waffen zu sehen.
Wichtig zu wissen:
Eure kreative schubgebenden Waffen helfen nicht nur im Kampf gegen Typhon, sondern auch dem Punktestand eures Teams.
Zusätzlich wird der Held*innenrat, am Ende des Spiels, die besten Einsendungen mit Extrapunkten belohnen.
Die Superheld*innen Waffen, für unseren Aufbruch:
Liebe Kolleg*innen,
wir möchten euch am 1. März ,ab 11:55 Uhr für ca. 45 min, zu unserer ersten aktiven Homeoffice - online Mittagspausen Aktion einladen
Am 1. März ist zeitgleich die 3. Tarifverhandlungsrunde, wir erwarten hier ein Angebot des Arbeitgebers.
Es geht um mehr Geld und um Wertschätzung für eure gute Arbeit.
Wir informieren live aus der Verhandlung und ebenfalls aus und über die Standorte in Baden- Württemberg.
T-Systems; MMS und T- Sec Kolleg*innen von euch sind in der ver.di Verhandlungskommission, sie verhandeln mit der Arbeitgeberseite.
Aus Baden - Württemberg habe wir mit Thomas Breitling und Alexander Braun zwei Tarifkommissionsmitglieder entsendet. Beide werden uns über ihre Wahrnehmungen aus den bisherigen Verhandlungsrunden informieren können.
Eingeladen sind alle interessierte Kolleg*innen, die ihre Erwartungshaltung unterstreichen wollen.
Jetzt ist es wichtig unserer Verhandlungskommission den Rücken für die schwierigen Gespräche zu stärken.
Es ist wichtig, sich nicht nur einen Kopf um die Arbeitsmenge, Projekte, Kunden, der Themenvielfalt, den Umorganisationen, dem Leistungsdruck oder um die Zukunft bei T- Systems zu machen.
Es ist wichtig, auch darüber nachzudenken was ich für meine Arbeitsleistung von meinem Arbeitgeber erwarte.
Beachtet, dass die online- Homeoffice Aktion eine Freizeitveranstaltung ist.
Wir zählen auf Euch!
Eure Aktiven an den T- Systems, MMS, T- Sec Standorten in Ba- Wü
&
Captain ver.di
**
Anbei die Einwahldaten:
| Montag, 1. März 2021 |
|
11:55 | (UTC+01:00) Amsterdam, Berlin, Bern, Rom, Stockholm, Wien | 1 Stunde
|
|
|
| Weitere Methoden zum Beitreten: |
| Über den Meeting-Link beitreten |
| https://verdi.webex.com/verdi/j.php?MTID=m35aa62d2e2fdf2bc951c18563e2fa562 |
| Mit Meeting-Kennnummer beitreten |
| Meeting-Kennnummer (Zugriffscode): 183 148 5173 |
| Meeting Passwort: kTDc3r8ntU9 |
| Hier tippen, um mit Mobilgerät beizutreten (nur für Teilnehmer) |
| [+49-619-6781-9736,,1831485173##|tel:%2B49-619-6781-9736,,*01*1831485173%23%23*01*] Germany Toll |
| Über Telefon beitreten |
| +49-619-6781-9736 Germany Toll |
| Globale Einwahlnummern |
| Über Videogerät oder -anwendung beitreten |
| Wählen Sie [1831485173@verdi.webex.com|applewebdata://897CA87D-111E-416C-A803-34D6AFFC5144/%20sip:1831485173@verdi.webex.com] |
| Sie können auch 62.109.219.4 wählen und Ihre Meeting-Nummer eingeben. |
| Mit Microsoft Lync oder Microsoft Skype for Business beitreten |
|
Wählen Sie [1831485173.verdi@lync.webex.com|applewebdata://897CA87D-111E-416C-A803-34D6AFFC5144/%20sip:1831485173.verdi@lync.webex.com]
|
Aktionsmaterialien:
Super-Times 19.02.2021
Zweite Verhandlungsrunde ohne Angebot
Am Mittwoch, den 17. Februar 2021 fand die zweite Verhandlungsrunde für die ver.di-Mitglieder in der T-Systems International GmbH, der T-Systems MMS und der DT-Security statt. Die Arbeitgeberseite hat in einer umfangreichen Präsentation auf die von den ver.di-Mitgliedern aufgestellten Forderungen reagiert. Sie hat ihre Sicht auf die Rahmenbedingungen und die aktuelle Situation der beteiligten Unternehmen erläutert. Ein Angebot blieben sie jedoch schuldig.
In der ersten Runde hat die Arbeitgeberseite noch betont, dass sie an einem schnellen und für die beteiligten Unternehmen guten und tragfähigen Gesamtpaket interessiert sind. Leider blieb die Arbeitgeberseite in dieser Runde bei unpräzisen Aussagen ohne konkret zu werden. Einen Zuwachs an Geschwindigkeit lässt sich dadurch nicht erkennen.
Unpräzise Aussagen der Arbeitgeberseite
Als Fazit war zu vernehmen, dass die Arbeitgeberseite jegliche Erhöhung der Personalkosten ausschließt, da dies aus ihrer Sicht die Zukunft der beteiligten Unternehmen und die Sicherheit der Arbeitsplätze gefährden würde. Das lässt viel Raum für Spekulationen. Bedeutet das, dass berufliche Entwicklungsmöglichkeiten ausbleiben? Dass besonders junge Kolleg*innen und Nachwuchskräfte keine Perspektive auf höherwertige Tätigkeiten haben? Dass nicht mehr in notwendige Qualifizierungen investiert wird? Sollen etwa die Beschäftigten aufgrund der steigenden Preise einen Reallohnverlust
hinnehmen? Sollen sie die Auswirkungen der Managementfehler alleine tragen? Eure ver.di-Verhandlungskommission hat die Arbeitgeberseite aufgefordert, in der dritten Verhandlungsrunde endlich ein konkretes Angebot vorzulegen und zu erklären, was sie unter den in der zweiten Runde getätigten Aussagen verstehen.
Gib ver.di ein Gesicht
Wichtig ist zu zeigen, wer ver.di in der T-Systems, der T-Systems MMS und in der DT Security ist und wer die Forderungen stellt.
Wie geht es weiter?
In der nächsten Woche findet eine Online-Konferenz für ver.di-Mitglieder statt. Hier berichten wir von den Verhandlungen und stimmen gemeinsam die nächsten Schritte ab. Die dritte Verhandlungsrunde ist für die erste Märzwoche 2021 geplant. Wir werden berichten.
Eure ver.di-Verhandlungskommission
- MITGLIED WERDEN -
- MITMACHEN, MITENTSCHEIDEN -
- GEMEINSAM DURCHSETZEN -
www.mitgliedwerden.verdi.de
Super-Times 02.02.2021
Verhandlungsauftakt zur Tarifrunde 2021
Verhandlungen aufgenommen
Am Freitag, den 29. Januar 2021 sind die Verhandlungen zur Tarifrunde 2021 für die ver.di-Mitglieder in der T-Systems International GmbH, der T-Systems MMS und der DT-Security aufgenommen worden. Coronabedingt wurden diese als Webkonferenz durchgeführt.
In der ersten Verhandlungsrunde hat Eure Verhandlungskommission der ver.di die am 21. Januar 2021 vom ehrenamtlichen Vorstand der ver.di-Bundesfachgruppe IT/DV beschlossenen Forderungen vorgestellt und anhand von allgemeinen und branchenspezifischen Entwicklungen und Prognosen umfangreich begründet. ver.di hat besonders auf die im Konzernvergleich erheblich schlechtere Entgeltentwicklung bei den beteiligten Unternehmen hingewiesen.
Sicherheit und Zukunft als Gesprächsbedarf
Die von den ver.di-Mitgliedern zuvor intensiv diskutierten Themen Zukunft, Sicherheit und berufliche Perspektiven wurden als zusätzlicher Gesprächsbedarf in die Verhandlungen eingebracht. Dazu zählen unter anderem der Ausschluss von betriebsbedingten Kündigungen, Chancen für die berufliche Weiterentwicklung und die Nachwuchsförderung. Ein zusätzlicher Punkt sind weitere Schritte zur Harmonisierung mit den bisher noch unterschiedlichen Tarifverträgen des Telekom-Konzerns.
Erste Arbeitgeberreaktionen
Wie erwartet hat die Arbeitgeberseite in der ersten Verhandlungsrunde noch kein Angebot vorgelegt. Nach einer ersten Einschätzung und Kommentierung der Vorstellung und Begründung der ver.di-Forderungen hat diese aber betont, dass sie an einem schnellen und für die beteiligten Unternehmen guten und tragfähigen Gesamtpaket interessiert ist. Die ver.di-Verhandlungskommission hat im Gegenzug erklärt, dass sie nichts gegen eine schnelle Einigung hat. Diese muss aber in erster Linie tragfähige Lösungen für die berechtigten Forderungen der ver.di-Mitglieder beinhalten.
Wie geht es weiter?
Die Arbeitgeberseite wird nun die von ver.di vorgebrachten Argumente weiter bewerten und in der zweiten Verhandlungsrunde eine ausführliche Stellungnahme dazu abgeben. Hier wird sich dann zeigen, wie groß die Bereitschaft der Arbeitgeberseite zu einer schnellen und vor allem guten Einigung ist. Die nächste Verhandlungsrunde ist für die dritte Februarwoche 2021 geplant. Wir werden berichten.
Was Eure Verhandlungskommission am Ende für Euch herausholen kann, hängt entscheidend vom Rückenwind ab, den Ihr dieser aus den Betrieben mitgebt.
- MITGLIED WERDEN -
- MITMACHEN, MITENTSCHEIDEN -
- GEMEINSAM DURCHSETZEN -
Super-Times 27.01.2021
Forderungen beschlossen – Verhandlungen beginnen
Die Vorbereitungen der Tarifrunde T-Systems mit den einbezogenen Unternehmen gestaltete sich unter Corona-Bedingungen schwierig.
Aufgrund der seit November 2020 geltenden verschärften Kontaktbeschränkungen konnte nicht, wie sonst üblich, in den Betrieben mit den ver.di-Mitgliedern über die gewerkschaftlichen Forderungen in der Tarifrunde diskutiert werden. Stattdessen wurden Einzelgespräche – mit Abstand und Hygieneregeln oder per Telefon - geführt und in Video- und Telefonkonferenzen mit den ver.di-Betriebsgruppen die Forderungen festgesteckt.
Parallel dazu konnten die ver.di-Mitglieder an einer bundesweiten Online-Umfrage zur Forderungsfindung teilnehmen
1. Online-Konferenz mit den ver.di-Mitgliedern
Gleich zum Auftakt der Forderungsdiskussionen stellte ver.di den Mitgliedern in einer bundesweiten Online-Konferenz die wirtschaftlichen Rahmenbedingungen, den Ablauf sowie die Planung der weiteren Schritte vor.
Forderungen stehen
Der ehrenamtliche Vorstand der ver.di-Bundesfachgruppe IT/DV hat am 21. Januar 2021 auf der Basis der Mitgliederdiskussion folgende Forderungen beschlossen:
- Tabellenwirksame Erhöhung der Entgelte um 4 %
- Laufzeit 12 Monate
- Komponente zur Steigerung der Einkommensgerechtigkeit
Den ver.di-Mitgliedern in den beteiligten Unternehmen sind vor allem Sicherheit und Zukunft sehr wichtig. Hierzu werden Themen als weiterer Gesprächsbedarf in die Verhandlungen eingebracht.
2. Online-Konferenz mit den ver.di-Mitgliedern
In einer weiteren Online-Konferenz am 22. Januar 2021 wurden die ver.di-Mitglieder über die nun beschlossenen Forderungen informiert. Es wurden die Mitglieder der Verhandlungskommission und der unter Corona-Bedingungen geplante Ablauf der Verhandlungen vorgestellt. Darüber hinaus gab es Infos über die Rechte der ver.di-Mitglieder bei gewerkschaftlichen Aktivitäten im Home-Office und bei mobiler Arbeit.
Auch während der laufenden Verhandlungen werden wir die ver.di-Mitglieder durch weitere Online-Konferenzen aus erster Hand informieren. Dort können sie Fragen stellen und ein direktes Feedback zu dem Verhandlungsstand geben.
Verhandlungsauftakt
Die Verhandlungen mit der Arbeitgeberseite starten am Freitag, 29. Januar 2021. Wir werden berichten.
Was Eure Verhandlungskommission am Ende für Euch herausholen kann, hängt entscheidend vom Rückenwind ab, den Ihr dieser aus den Betrieben mitgebt.
- MITGLIED WERDEN -
- MITMACHEN, MITENTSCHEIDEN -
- GEMEINSAM DURCHSETZEN -